A Decathlon está a recrutar por todo o país, incluindo as ilhas, com mais de 100 vagas de emprego disponíveis, distribuídas por mais de 25 funções.
Com oportunidades em diversas áreas como lojas, centro logístico, serviço pós-venda e também nas equipas de suporte, principalmente na área financeira, a Decathlon procura reforçar as suas equipas com novos talentos, com diferentes níveis de experiência e disponibilidade, incluindo posições em regime full-time e part-time.
Entre as funções com mais oportunidades de recrutamento destacam-se:
- Vendedor/a de Desporto - com remuneração 1.040€ brutos mensais de entrada
- Responsável de Desporto – função com responsabilidade de liderança de equipas, com uma remuneração mínima bruta mensal de 1.790€
- Funções Financeiras - integradas nas equipas de suporte.
As oportunidades estão espalhadas por todo o país, com destaque para zonas de Lisboa, Porto, Leiria, Setúbal, Viseu, Funchal, Faro, Albufeira, Castelo Branco, entre outras.
Comprometida com o bem-estar das suas equipas, a Decathlon oferece um projeto com forte aposta no desenvolvimento pessoal e profissional, através de planos de formação contínuos, acompanhamento individualizado e possibilidade de progressão de carreira. Entre os vários benefícios oferecidos aos colaboradores, destacam-se:
- 25 dias de férias anuais (22 dias legais + até 3 dias extra anuais), mais o dia de aniversário como descanso adicional;
- Prémios mensais por performance que podem atingir os 20% do vencimento base.
- Seguro de saúde e seguro de vida;
- Incentivo à prática desportiva;
- Programa de apoio ao colaborador +Bem Estar;
- Clube de descontos exclusivo;
- Kit de parentalidade;
- Partilha de resultados anuais e a possibilidade de se ser acionista da empresa.
Todas as oportunidades estão disponíveis em https://myjob.decathlon.pt/oportunidades
GCI Média
