Disponível em Junta-te ao Clan, esta nova e dinâmica presença digital sublinha a vontade do Clan em continuar a inovar as suas plataformas de comunicação, expandindo-as a um público mais vasto e, neste caso em particular, para as novas gerações de talento.
A chegada do Clan ao TikTok não será apenas a abertura de mais um canal oficial da empresa, mas antes um movimento natural para uma empresa que, tanto através das soluções digitais que oferece para profissionais e empresas, como pelas próprias estratégias de marketing que emprega, tem liderado a digitalização do setor dos recursos humanos.
Graças a um impacto crescente junto das gerações e aos mais de 4 milhões de utilizadores em Portugal, o Clan vê no TikTok um espaço privilegiado para comunicar de forma inovadora, desmitificar o universo dos recursos humanos e aproximar-se de forma autêntica e informal dos seus diversos públicos.
"Estar no TikTok é um passo natural para uma empresa como o Clan, que tem feito tudo para se ligar de forma mais humana e descomplicada com os profissionais que estão à procura das melhores oportunidades. A nossa entrada no TikTok reforça o nosso compromisso em sermos pioneiros na forma como nos conectamos com talento. O nosso foco não é sermos os primeiros, mas sim a autenticidade e a criação de conteúdo que realmente agregue valor", afirma Eduardo Marques Lopes, Diretor de Marketing e Comunicação do Clan. "Temos vários objetivos, por um lado fortalecer a nossa presença digital de forma estratégica e consistente, e, por outro, reforçar a nossa estratégia de employer branding para atrair o talento do futuro e apoiar os nossos objetivos de negócio."
No seu novo canal no TikTok, o Clan vai oferecer conteúdos inovadores e envolventes que abordam temas relevantes como dicas de carreira, insights sobre o mercado de trabalho, cultura empresarial e bem-estar profissional. Tudo será apresentado com a criatividade e a linguagem caraterísticas da plataforma, com o intuito de inspirar e educar, ao mesmo tempo que se fomenta uma comunidade ativa e participativa.
Burson
