Neste âmbito, a companhia convida os recém-licenciados portugueses a concorrer ao ao programa europeu de recém-licenciados da easyJet, lançado em 2011 e que tem agora a sua quarta edição.
Este é um plano de dois anos onde os candidatos com mais talento têm oportunidade de desenvolver-se profissionalmente nos diferentes departamentos da empresa, incluindo Operações, Finanças, Engenharia, TI, Vendas, Marketing e RH, com garantias de um contrato de trabalho com a easyJet uma vez concluído o programa.
O prazo para as candidaturas termina a 11 de Janeiro de 2015 e os finalistas serão convidados para a fase de final de recrutamento na Academia de Treino da easyJet, no Reino Unido.
Alita Benson, directora do departamento de Recursos Humanos da easyJet, afirma que “a easyJet é um lugar dinâmico e divertido para se trabalhar e nós continuamos a crescer numa altura em que a indústria de aviação enfrenta desafios muito competitivos. O programa é uma excelente oportunidade para os licenciados com talento aprenderem com os líderes da indústria e desenvolverem as suas capacidades para uma carreira que vai literalmente levantar voo”.
Por: Publituris
