A Unidade Local de Saúde (ULS) do Algarve considera necessário corrigir a informação veiculada no recente comunicado do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP), por se basear em dados desatualizados e em fontes que não refletem a realidade atual da instituição.

Contrariamente ao que é referido, a ULS Algarve conta atualmente em 2026 com 2347 enfermeiros, e não 2023, o que representa mais 324 enfermeiros com contrato individual de trabalho. A este número acrescem ainda 21 enfermeiros em regime de prestação de serviços, pelo que a ULS Algarve dispõe, no presente, de mais enfermeiros do que em 2024 e 2025.

A informação utilizada pelo sindicato tem como base uma tabela associada exclusivamente a enfermeiros em processo de avaliação de desempenho, o que exclui deliberadamente:

• os profissionais que ingressaram na ULS Algarve a partir de julho de 2025;
• os enfermeiros que, por motivo devidamente justificado, se encontram temporariamente ausentes, designadamente por doença.

Relativamente às horas extraordinárias, importa esclarecer que, só no último ano, e comparativamente ao período homólogo, se registou na área hospitalar uma redução de 3899 horas extraordinárias, o que contraria de forma inequívoca os valores divulgados pelo Sindicato dos Enfermeiros Portugueses.

A ULS Algarve tem vindo a desenvolver uma política ativa de conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, considerando o descanso semanal obrigatório como um período de descanso efetivo e indispensável. Nesse sentido, a orientação institucional vigente é a de não serem escalados enfermeiros para trabalho extraordinário nos dias de descanso, exceto em situações excecionais e devidamente fundamentadas.

A ULS Algarve reitera a sua total disponibilidade para o diálogo institucional sério e responsável, assente em dados rigorosos, atualizados e verificáveis, sendo indispensável, para esse efeito, que todas as entidades revejam e validem previamente as suas fontes de informação.

 

ULS Algarve