Lagos, Portimão e Loulé são alguns dos concelhos onde a marca está a recrutar

A McDonald’s Portugal está a recrutar ativamente mais de 250 pessoas na região do Algarve, até ao final de junho, tanto para equipas operacionais como para funções de gestão. A marca procura candidatos que valorizem horários flexíveis e oportunidades de crescimento profissional, reforçando também a aposta em funções de gestão.

A McDonald's Portugal emprega atualmente mais de 12.000 colaboradores em Portugal, distribuídos por 220 restaurantes de norte a sul do país e nas ilhas. A marca pretende reforçar as equipas com a contratação de mais de 250 novos colaboradores na região do Algarve, até ao fim junho. As oportunidades disponíveis abrangem diferentes níveis de carreira, desde funções de base até posições de liderança nos restaurantes.

A McDonald’s promove um ambiente de trabalho flexível e adaptado às diferentes realidades pessoais dos seus colaboradores, com diferentes opções de horários. Esta abordagem permite conciliar a atividade profissional com os estudos ou outras atividades pessoais, tornando a empresa uma opção particularmente atrativa tanto para quem procura o primeiro emprego como para quem pretende equilibrar o trabalho com outras atividades. Destaca-se também por proporcionar um ambiente jovem, marcado por um forte espírito de equipa, e por uma cultura de desenvolvimento contínuo, sendo muitas vezes reconhecida como uma verdadeira escola para a vida.

Ao longo do seu percurso, os colaboradores podem beneficiar de um conjunto de vantagens, como seguro de saúde, prémios de mérito e de desempenho, que reconhecem o seu contributo para o sucesso da empresa. Em paralelo, a McDonald’s investe no desenvolvimento profissional através de planos de progressão ajustados à experiência e ambição individuais, bem como no desenvolvimento pessoal, disponibilizando oportunidades de acesso a bolsas de estudo para o ensino superior.

No que diz respeito às funções de gestão, a McDonald’s procura candidatos para desempenhar um papel central na gestão do restaurante, assegurando a liderança de uma equipa de cerca de 50 colaboradores, em média, bem como das operações diárias, das compras, dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar e da gestão de recursos humanos.

Neste contexto, a McDonald’s passou a integrar uma ferramenta de recrutamento suportada por IA, tornando o processo de recrutamento mais simples e eficiente para os candidatos.

A vaga de recrutamento integra uma nova campanha de comunicação da marca ‘Se a vida não é só trabalho, escolhe o Mac’, que pretende reforçar o posicionamento da McDonald’s como uma empresa que valoriza o equilíbrio entre a vida pessoal e a ambição profissional, alinhando-se com os valores das novas gerações.

Na zona do Algarve, as mais de 250 vagas encontram-se distribuídas pelos concelhos de Lagos, Portimão, Faro, Loulé, Vila Real de Santo António e Albufeira.

As candidaturas podem ser feitas através do website da marca, selecionando a região preferencial e função pretendida.

 

LPM