Servilusa promove Workshops do Luto

12:08 - 25/06/2014 LOULÉ
Conheça em entrevista, o ponto de vista do formador Victor Sebastião, e do Oficial da GNR, Capitão Adriano, Comandante do Destacamento de Loulé, enquanto representante dos formandos militares da GNR, que frequentaram este Workshop.

ENTREVISTA COM O OFICIAL DA GUARDA NACIONAL REPUBLICANA, CAPITÃO ADRIANO, COMANDANTE DO DESTACAMENTO TERRITORIAL DE LOULÉ

1.     Como teve conhecimento da existência dos Workshops promovidos pela Servilusa?

Tomei conhecimento dos Workshops através do Comando da GNR.

2.     De que forma é que este tipo de formação pode ser útil ao desempenho diário das forças de segurança?

Este tipo formação pode ser bastante útil aos militares da GNR, na medida em que estes e outros profissionais de emergência são na maioria das vezes os primeiros a estabelecer contacto com as vítimas e seus familiares em situações de morte trágicas e violentas. Deste modo, é de vital importância que os militares saibam lidar com o luto para poder ajudar os familiares das vítimas, conhecendo os métodos e técnicas facilitadoras do processo de comunicação da morte e/ou aceitação desta. Os militares da Guarda são, não raras vezes, os psicólogos de circunstância, e desse modo, não basta "resolver a ocorrência", é necessário conferir às vítimas o devido respeito e confortar os seus familiares no momento da perda.

3.     Que feedback recebeu da parte dos outros elementos da Unidade presentes na sessão? Qual a sua opinião sobre a informação disponibilizada e o formato em que foi leccionada.

Tive oportunidade de assistir parcialmente a um Workshop do Luto, considero que os conteúdos e informação disponibilizada são adequados à finalidade da formação e fiquei sobretudo bastante agradado com a interação criada entre o formador e os formandos, alcançando os objetivos pretendidos de uma forma mais motivadora e interessante. Obtive um feedback positivo por parte dos militares, que demonstraram interesse e reconheceram a importância da formação.

 

4.     Como avalia o facto da Servilusa, uma empresa nacional de serviços funerários, apoiar uma ação com estas características?

Considero importante e é de enaltecer o trabalho desenvolvido pela Servilusa neste âmbito e deve ser para continuar, uma vez que não se trata apenas de um serviço funerário, mas sim o aperfeiçoamento de todo o sistema para melhor servir a comunidade.

 


ENTREVISTA  COM VICTOR SEBASTIÃO, PSICÓLOGO COORDENADOR DOS WORKSHOPS DO LUTO

1.      O Victor Sebastião conduziu recentemente vários workshops no Algarve, com as forças de segurança locais, que temáticas foram abordadas?

As ações de formação decorridas nos postos de comando do Algarve (Tavira, São Brás de Alportel, Portimão, Faro, Loulé...) incidiram sobre as temáticas de Gestão do Stress e Gestão e Resolução de Conflitos no trabalho.

2.      Como descreve sucintamente estes workshops?

Estas formações têm como objetivo geral a aprendizagem e o treino de competências que incrementem, por um lado, lidar com situações adversas que provoquem elevados níveis de distress e que estratégias poderão ser utilizadas na sua superação e, por outro, o aprender técnicas negociais que facilitarão a resolução de conflitos e estratégias assentes numa comunicação assertiva e numa gestão pelo compromisso.

3.      Da sua experiência, em que medida é que este tipo de formação pode ser vantajosa para o desempenho diário das forças de segurança?

Estas ações pretendem ajudar a refletir e desenvolver áreas comportamentais de índole individual que são fundamentais no exercício de qualquer atividade profissional. Da mesma forma as ações permitem desenvolver uma série de simulações de casos práticos em contexto de formação que pretendem inserir os conteúdos teóricos na realidade do dia-a-dia dos formandos, melhorando o seu auto-conhecimento e o relacionamento interpessoal.

 

4.      A Servilusa é pioneira neste tipo de formações. Há quanto tempo existem estes workshops e qual o feedback geral que tem recebido desta iniciativa?

Estas ações de formação existem no Plano Anual de Formação da APPSF em conjunto com a Servilusa desde 2004. Apenas em 2012 as ações começaram a ser oferecidas aos parceiros sociais da Servilusa no âmbito da política de gestão da certificação na Responsabilidade Social. O sucesso da aderência a este projeto tem sido enorme quer contrastado pelas avaliações dos formandos a cada sessão, como a carência de formação nestas áreas que nos têm sido relatadas por grande parte das instituições.

 

 


SOBRE O OFICIAL DA GUARDA NACIONAL REPUBLICANA, CAPITÃO ADRIANO, COMANDANTE DO DESTACAMENTO TERRITORIAL DE LOULÉ

Abel Adriano, Capitão da Guarda Nacional Republicana, Licenciado em Ciências Militares pela Academia Militar em 2005, com experiência de comando em várias subunidades territoriais da GNR desde 2005 até à presente data, nomeadamente dos Destacamentos Territoriais de Tavira, Faro e Loulé, onde é o atual Comandante.Por inerência das funções tem representado a Guarda nas várias Comissões e Conselhos em funcionamento nas autarquias com quem trabalhou. Representou Portugal no Prémio Europeu de Prevenção da Criminalidade em Dezembro de 2010, em Bruxelas, com o Programa Residência Segura, programa de policiamento de proximidade criado em Loulé.


 SOBRE O DR. VICTOR SEBASTIÃO, PSICÓLOGO COORDENADOR DOS WORKSHOPS DO LUTO

Victor Sebastião é licenciado em Psicologia desde 2001 pelo ISCTE, Mestre em Psicologia Clínica desde 2010. Tem desenvolvido o seu percurso profissional em torno da área comportamental com especial incidência na temática do Luto e nas várias formas de lidar com esta situação.Com competências profissionais também na área da Psicologia Social e Organizacional, é o responsável pelo blog workshoppsicologiadoluto.blogspot.pt . Profissionalmente está ligado à Associação Portuguesa do Profissionais do Setor Funerário (APPSF), uma associação que representa os profissionais desta área e que com o apoio da Servilusa, empresa sua associada e que tem patrocinado grande parte das iniciativas de apoio ao luto, tem desenvolvido e formado muitas pessoas de diferentes áreas de atuação e setores profissionais.

 

 

Por Servilusa