A Garvetur está a reforçar o quadro de colaboradores com recrutamentos em diversas áreas profissionais, nomeadamente a de consultores de imobiliário, que tenham domínio da língua inglesa e / ou francesa.

“Os nossos colaboradores beneficiam de formação integrada dos nossos profissionais, têm ao seu dispor ferramentas de promoção e comunicação, bem como renumeração adequada às capacidades demonstradas”, esclarece Andreia Alexandre, diretora dos recursos humanos do Grupo Enolagest, do qual a Garvetur é a empresa âncora das mais de 30 firmas associadas, oferecendo uma multiplicidade de serviços nas áreas do imobiliário, do lazer e férias, da consultoria e investimento.

A Garvetur tem realizado nos últimos dois anos investimentos estratégicos, designadamente uma maior presença no mercado de Lisboa e expandiu o seu portefólio a todo o país, com maior diversidade dos alojamentos.

Assim, “este crescimento estratégico exige um quadro de pessoal disposto a responder a maiores desafios, em especial no Algarve e em Lisboa”, explica por sua vez o administrador da Garvetur.

“As nossas equipas estão adaptadas às novas exigências do mercado, onde os clientes exigem informações credíveis, que lhes permitam fazer uma escolha informada, e estão preparadas para prestar todos os serviços do ciclo de investimento, que passa pela consultoria, setor jurídico, gestão do investimento e da propriedade, recuperação de habitações e outros serviços, de que necessitem os que pretendem adquirir residência de férias ou vir passar a reforma em Portugal”, salienta Reinaldo Teixeira.

O empresário considera estar a empresa a oferecer um desafio aos profissionais proactivos que queiram integrar as equipas de uma imobiliária que atua no mercado desde 1983, sedeada no Algarve mas com escritórios em Lisboa desde 2012 e uma rede de agentes nacional que abrange todo o país e rede de parceiros internacionais em vários países da Europa, EUA e no Brasil.

 

Por: Garvetur